Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2025, các hộ kinh doanh có hoạt động dạy thêm – bao gồm cả chủ hộ và người lao động làm việc theo hợp đồng – sẽ thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Đây là điểm mới quan trọng trong chính sách an sinh xã hội, nhằm mở rộng phạm vi bảo vệ của hệ thống BHXH, bảo đảm quyền lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động trong các mô hình hộ kinh doanh giáo dục ngoài công lập.

1. Từ 01/7/2025, hộ kinh doanh dạy thêm có bắt buộc đăng ký đóng BHXH?
Từ 01/7/2025, hộ kinh doanh dạy thêm nói chung và chủ hộ kinh doanh dạy thêm đều thuộc đối tượng bắt buộc phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Điều này được quy định tại khoản điểm m khoản 1, khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
"Điều 2. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
m) Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;
3. Người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động."
Như vậy, cả chủ hộ kinh doanh và giáo viên dạy thêm ký hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên thuộc hộ kinh doanh đều thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025. Trước đây, theo Luật BHXH 2014, chủ hộ kinh doanh cá thể không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Nếu có nhu cầu thì chủ hộ kinh doanh cá thể có thể tham gia BHXH tự nguyện.
2. Mức đóng và phương thức đóng BHXH
Căn cứ theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 (được sửa đổi bởi Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020) và Điều 32 Luật BHXH 2024:
Hộ kinh doanh dạy thêm có thể lựa chọn phương thức đóng BHXH theo chu kỳ 03 tháng hoặc 06 tháng một lần. Cơ quan BHXH sẽ phối hợp với cơ quan lao động tiến hành kiểm tra tại đơn vị trước khi quyết định phương thức đóng cụ thể. Thời hạn nộp tiền chậm nhất là vào ngày cuối cùng của chu kỳ đóng đã lựa chọn.
Tỷ lệ đóng BHXH từ ngày 01/7/2025 được quy định như sau:
-
3% tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ ốm đau và thai sản.
-
22% tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
Việc tuân thủ quy định tham gia BHXH bắt buộc không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn góp phần bảo vệ quyền lợi lâu dài, ổn định cho cả người lao động và hộ kinh doanh trong lĩnh vực giáo dục ngoài công lập. Các đơn vị cần chủ động rà soát, đăng ký tham gia và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với cơ quan BHXH theo đúng quy định của pháp luật.
Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Phương Bình. Quý khách hàng có thắc mắc vui lòng liên hệ: 0927.625.666 để được Luật sư tư vấn.
